中企聚易
资讯动态
  • 2018年春节放假通知

    中企聚易预祝大家新春愉快!财源广进!事业红火!

  • 我们可以穷,但是不可以习惯穷。

    穷并不可怕,可怕的是我们习惯了穷。

  • 当你强大时,全世界都给你让路

    内心强大的人, 都会自带光芒。

  • 傅盛认知三部曲完整版:人与人最大的差别是认知!

    离开360时,我的前东家只给了我1块钱,但朋友安慰说,没关系,你积累的认知,别人都拿不走,将来所有东西都会还给你。”猎豹移动CEO傅盛说。一、所谓成长就是认知升级我一直在思索,怎么才能让一家公司更快地成长?一个人怎么才能从一群人的竞争当中脱颖而出?1.人的四

  • 致还在沉睡的学生:你不失业,天理难容!

    乔布斯发明了智能手机,却让中国人低下了高傲的头颅,为什么?因为,我们都在玩手机。上课的时候,清醒没有发呆的多,发呆没有睡觉的多,睡觉没有玩手机多;下课的时候,自修没有吃零食多,吃零食没有看连续剧多,看连续剧没有游戏多。如此这般,就业时的失败怎能不比成

  • 你如何过一天,便如何过一生

    人很容易有一种错觉,“我表面上虽然营营于小事,但其实是个胸怀天下的侠士”。在这样的幻象中,一边放任自己的眼光愈发浅境界愈发低,另一方面又常常在深夜化身键盘侠,怀着满腔的热血在热评的微博下留下一些不经过深思的评论,怀着替天行道的快感安然入睡。可是我们往

  • 职场不相信眼泪,要哭回家哭

    01  我又把一个实习生惹哭了。  并不是因为我强暴了她。  而是,我上厕所的时候,听到她在外面跟爸妈打电话,哭着说,来了公司三天,每天要下楼好几趟,去帮老板拿外卖。我上了四年本科,不是为了来拿外卖的……  我一边拉屎,一边反思自己哪里做错了,是不是吃

  • 这种员工,可以培养成管理者!

    1、不忘初心而虚心好学的人所谓初衷,即创造出优质的产品以满足社会、造福于社会。大多数管理者都非常强调这种初心,不忘初心,又能够向别人学习的人,才是企业所需要的第一要件。2、不墨守成规而经常出新的人允许每一个人在坚持基本方针的基础之上,充分发挥自己的聪明

  • 九种人具有领导气质,十种人不适合做管理者!

    九种人具有领导气质1、能带兵打硬仗和胜仗的人企业在初创和成长阶段,孱弱得如同婴儿一般,走起路来时常要半步跌。这个时候,就要依靠一个自强不息的团队来助跑,才能在无数次竞争中始终保持领先地位。管理者应该要有军人的气质和作风,还要有能带兵打仗、打胜仗的能力

  • 把工作当成事业来做

      记得一位哲人说过:如果一个人能够把工作当成事业来做,那么他就成功了一半。然而不幸的是,对今天的一些人来说,工作却并不等于事业。在他们眼里,找工作、谋职业不过是为了养家糊口、混日子而已。  现实中,我们常常会看到两种不同的人,一些人即使天天加班但却